就业是最大的民生，事关经济稳进提质，事关群众安居乐业。为深入贯彻就业优先战略，充分发挥人大监督职能，找准全县就业创业堵点难点，涟水县人大常委会调研组通过走进工厂车间、深入镇村社区，访企业、问群众、开座谈，用脚步摸清用工实情，用建言破解就业难题，为涟水高质量充分就业注入人大力量。

强化履职担当，做实做细就业专题调研工作

    涟水人大把就业工作纳入年度监督重点，精心制定调研方案，统筹用好问卷调查、实地走访、座谈研讨等多种监督方式，力求摸实情、听真话、找症结。调研组先后赴淮安市辅仁职业技术学校、源通制帽有限公司、县劳动就业管理服务中心开展实地调研，走进院校看人才培养、深入企业看用工现状、到服务机构看就业服务运行，面对面听取企业负责人、院校教职工、服务窗口工作人员意见建议。

    调研组坚持不走过场、不搞“纸上调研”，实地走访工业企业，面向20家重点工业企业，开展用工专项问卷调查，召开部门、行业代表座谈会，系统采集企业在岗规模、人员结构、岗位缺口、薪酬水平、招聘渠道、政策诉求等第一手数据，全面掌握企业用工真实情况，梳理全县就业工作的成效与短板。在就业工作专题座谈会上，县人社局汇报全县就业创业工作开展情况，各参会单位、人大代表立足岗位实际交流发言，共同分析就业领域矛盾问题，研讨务实可行对策举措。调研结束后，县人大相关委室与人社部门进一步沟通对接，梳理完善调研成果，推动调研从“发现问题”向“推动解决问题”延伸。

立足调研研判，客观审视全县就业工作成效

    一组组数据见证全县就业工作扎实成效：近五年，全县累计城镇新增就业2.82万人，帮扶失业人员再就业2.3万人、就业困难人员就业1.17万人；线上线下双向招聘、跨区域劳务协作持续发力，举办招聘活动340场，发布岗位超3万个；职业技能培训提质增效，“涟水缝纫工”“涟水酿酒工”两大省级劳务品牌持续擦亮；家门口就业服务站、规范化零工市场相继建成，为高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员织密就业兜底网。

    调研中，调研组也直面现实矛盾：受宏观环境影响企业用工需求收窄，招工难与求职难结构性矛盾并存；人口老龄化加剧，适龄劳动人口缩减，青年群体择业预期与岗位现实存在落差；部门协同联动不够紧密，技能培训与产业需求匹配度有待提高，基层就业服务阵地力量薄弱，政策落地“最后一公里”仍有梗阻……调研组把企业的诉求、劳动者的期盼一一记录，深挖问题根源，形成有数据有分析的调研报告，把来自车间、田埂、社区的真实民意转化为务实可行的对策建议，切实把人大监督转化为推动民生改善的实际抓手。

强化跟踪问效，以人大监督推动就业工作提质增效

    监督重在实效，建言贵在落地。县人大常委会副主任姜井旭强调：“要及时把调研情况进行总结提炼，为全县就业工作靶向施策提供参考，人大代表要立足岗位职责，把助力就业创业融入日常履职报告。”要健全全县就业联动工作机制，破除部门壁垒，改变人社部门“单打独斗”局面，优化片区就业服务站点布局，推动服务资源下沉基层，建强基层协理员队伍，打通政策宣传服务“最后一公里”。

    代表聚力发光，服务温暖民心。企业界代表扎根生产一线，主动提供就业岗位，积极参与政银企对接，纾解企业和创业者融资困境；基层代表扎根村居联络站，收集返乡务工人员、就业困难群众诉求，宣传就业培训、创业扶持政策；行业代表发挥专业特长，推动技能普及，为劳动者传授实用本领……全县各级人大代表同向发力，助力我县就业工作再上新台阶。此外，集民情收集点和就业政策宣讲台功能的人大代表联络站也成了群众反映求职、培训诉求的便捷渠道，群众就业民意随时上传，并得到相关部门的快速响应。

    泥土之上写答卷，履职为民显担当。下一步，涟水县人大常委会将持续监督就业工作，综合运用专项审议、代表视察、跟踪督办等方式，跟踪调研意见办理落实情况，紧盯问题不放松、跟进督办抓落地，充分发挥人大代表密切联系群众优势，收集企业、群众就业领域诉求建议，以有力有效监督助推全县高质量充分就业，为涟水经济社会高质量发展贡献人大智慧和力量。